Lunch&Learn : Neuro-architecture, l’impact des espaces de travail sur notre cerveau.
2 septembre 2026 – 1 minute to read
Cette session nous a permis d’évoquer les espaces de travail sous l’angle des neurosciences et de la neuro-architecture. L’opportunité de comprendre l’impact qu’a sur notre cerveau la façon dont ils sont conçus, et plus particulièrement leurs couleurs.
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⇩ Pour en parler, nous avons eu le plaisir d’accueillir deux experts du sujet⇩
Alizé Chauvet, Architecte DPLG, son travail s’inscrit à la croisée de la conception architecturale, des sciences cognitives et de la psychologie de la couleur.
Elle est revenue sur les grands principes de la neuro-architecture et de la psychologie de la couleur. Elle nous a expliqué comment les prendre en compte dans la conception des espaces de travail.
– Faire le lien entre espace, perception et fonctionnement cognitif,
– Explorer comment les environnements bâtis influencent les usages, les comportements, l’attention et le vécu sensoriel des occupants.
– Comprendre l’impact des espaces sur la perception, les comportements et la qualité de vie au quotidien
Sinem Beaujean, Global Engagement Strategist chez Sedus, fabricant de mobilier, speaker et conférencière sur les sujets workplace et future of work.
Elle nous a présenté le concept de Limbic Office® développé par Sedus
– Couleurs, design et aménagement permettent d’exprimer l’identité de l’entreprise
– Le concept Limbic Office® se base sur nos trois systèmes émotionnels fondamentaux : l’équilibre, la stimulation et la domination
– Il définit 7 profils et 16 combinaisons de couleurs qui permettent d’exprimer la synergie entre personnalité d’une marque et aménagement d’un espace.
Les couleurs, leurs associations et leur intensité impactent l’attention, l’émotion et le ressenti dans un espace.
Ne laissez pas leur choix au hasard dans vos espaces de travail.
