Lunch&Learn : Le nouveau rapport au travail
26 janvier 2026 – 3 minutes to read
Cette séance sera l’occasion d’explorer le nouveau rapport au travail des salariés.
⇩ Pour ce faire, nous avons le plaisir d’accueillir ⇩
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Jean Pralong, professeur et directeur de l’Institut EM Road à l’EM Normandie, décryptera pour nous les résultats du 3ème baromètre du rapport au travail des salariés français, publié par l’école, en partenariat avec Actual. |
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Quels sont les différents profils qui se distinguent ?
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Comment évoluent-ils ?
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Qu’est-ce que cela traduit de nos évolutions sociétales ?
Chacun, selon son profil, réagit différemment à l’incertitude ambiante et au contexte de permacrise. La formation, le besoin d’up-skilling ou de re-skilling sont au cœur de l’employabilité. Autant d’éléments qui influent sur le rapport de chacun à son travail et à l’entreprise.
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Samuel Durand, Speaker Future of Work et auteur des documentaires Work in Progress, synthétisera ce qu’il retient de ses nombreux échanges avec des entreprises de tous profils, en France et à travers le Monde. |
- Quels sont nos leviers de motivation au travail?
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Qu’est-ce qui nous fait choisir une entreprise, et y rester?
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Quel impact du temps de travail, de l’IA , de la formation ?
De l’Angleterre au Japon en passant par la France, la Suède, l’Italie ou les Pays Bas, des innovations et des bonnes pratiques permettent de nourrir nos réflexions et de changer de perspective.
Intéressé(e) ?
Inscrivez-vous dès maintenant pour garantir votre place et préparez-vous à une pause déjeuner qui vous aidera à mieux comprendre la posture des uns et des autres en entreprise et à mesurer l’impact que cela peut avoir sur les modes et espaces de travail.
📍 13 rue de Caumartin, 75009 Paris
📅 19 mars 2026
🕘 12H00 à 14H00
