La RSE chez ARCH.DESIGN, un engagement pour nous et pour nos clients

7 octobre 2025 9 minutes to read

Chez ARCH.DESIGN la RSE n’est pas juste un concept, c’est un engagement profond que nous portons à différents niveaux de l’entreprise. 

En tant qu’acteur du secteur immobilier, dont l’impact environnemental fait partie des plus élevés, nous tenons à assumer notre responsabilité. 

Espace de présentation lumineux favorisant échanges et créativité, aménagé par ARCH.DESIGN à l’Arborétum

©ARCH.DESIGN. Projet DKV, Arboretum.

Vivre nos valeurs au quotidien : la RSE chez ARCH.DESIGN 

 

Cela commence par l’interne.
Nous mettons en place des actions et bonnes pratiques. 

 

Limiter notre consommation énergétique 

 

Nous avons fait le choix d’investir dans des équipements technologiques sur nos 2 sites.  

Il s’agit par exemple de détecteurs de mouvements, de systèmes de programmation, qui permettent de réduire les consommations inutiles.  

Nous avons également opté pour un fournisseur d’énergie verte ou équipé notre flotte de véhicules électriques à hauteur de 30%. 

  

Réduire et traiter nos déchets 

 

Sur nos 2 sites, à Paris et Chelles, nous avons mis en place le tri et la collecte de 100% de nos déchets et nous rappelons régulièrement les bonnes pratiques à l’ensemble des collaborateurs.  

Nous avons également équipé tous nos robinets de système de filtration, mis en place des fontaines à eau et fourni à chacun une gourde afin de renoncer aux bouteilles en plastique. Des lave-vaisselles et de la vaisselle sont à disposition pour limiter le recours au jetable. 

Espace de travail ouvert avec vue directe sur la terrasse végétalisée, conçu par ARCH.DESIGN à l’Arborétum

©ARCH.DESIGN. Projet DKV, Arboretum.

Un accompagnement RSE pour nos clients 

 

Mais nous engager en tant que professionnel, c’est aussi encourager nos clients dans une démarche durable.

C’est pourquoi nous nous attachons à conseiller et accompagner nos interlocuteurs afin que leurs projets immobiliers soient le plus responsable possible. Les leviers d’actions sont nombreux et s’étendent sur toutes les phases d’un projet. 

 

Intégrer la durabilité dès la stratégie immobilière 

 

Dès les phases de stratégie immobilière et de recherche de locaux, l’entreprise peut optimiser les surfaces dont elle aura réellement besoin et privilégier des immeubles labellisés. 

 

Concevoir des espaces de travail responsables 

 

Ensuite la conception architecturale des futurs espaces de travail pourra privilégier des matériaux responsables, du mobilier fabriqué en France ou au moins en Europe.  

La réutilisation de l’existant pourra être étudiée, le recours au seconde main encouragé. Il est par exemple possible de transformer des postes de travail existants pour les adapter aux nouveaux espaces, comme nous l’avons fait pour DKV. 

 

Une gestion de chantier alignée avec nos engagements 

 

Arrive ensuite la phase travaux. Sur cette dernière, nous faisons le choix de partenaires alignés avec nos engagements RSE et assurons une gestion responsable du chantier. Nous garantissons le tri et recyclage de 100% des déchets de chantier, privilégions les mobilités douces tout au long du projet.

Couverture du rapport “Nos engagements RSE – Cahier 2025” d’ARCH, illustrée par une terrasse ensoleillée.

Pour en savoir plus

Nous nous engageons à ancrer chaque jour un peu plus notre stratégie RSE dans notre ADN. Cet engagement se traduit dans notre charte RSE, synthèse vivante de nos valeurs et de nos actions, dont la dernière version est désormais disponible.

 

Notre engagement social et humain 

 

Sur le volet social, nous avons à cœur de porter la même attention à l’ensemble de notre écosystème 

 

Bien-être et équilibre de vie de nos collaborateurs 

 

Ainsi, en interne, nous veillons au bien-être de nos collaborateurs avec des fruits, boissons et déjeuners mis à dispositions, ainsi qu’une salle de sport sur notre site de Chelles.  

Emplacement central avec une excellente desserte en transports en commun pour notre site de Paris. 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle – vie personnelle.  

 

Transparence et culture collective 

 

La transparence et le collectif étant au cœur de notre ADN, des meetings hebdomadaires de partage d’information sont organisés, et des team parties mensuelles permettent de renforcer les liens de façon conviviale. 

Conscients que le développement professionnel de nos collaborateurs est clé, nous proposons à chacun des formations pertinentes et cultivons l’art du feedback. 

 

Un écosystème engagé et responsable 

 

Nous nous attachons également à animer notre écosystème. Ainsi ce sont plus d’une centaine d’entreprises prestataires et partenaires avec qui nous travaillons régulièrement, dans le respect de l’éthique et de la transparence qui nous sont chères. 

 

Privilégier les entreprises locales et éthiques 

 

Nous privilégions les entreprises locales. Nous garantissons le règlement des prestations dans les délais prévus contractuellement. Nous assurons la plus grande transparence à nos clients sur ce volet, tout au long de l’évolution de leur projet. 

 

Nos certifications et gages de confiance 

 

Notre double certification ISO 9001 et 14001, renouvelée en 2025 pour la 9eme année consécutive, est un gage de réassurance pour l’ensemble de nos parties prenantes.

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